Am großen Garten wird eine Teamassistenz (w/m/d) gesucht
Akzent Personaldienstleistungen NL Kaufmännisch
Am großen Garten wird eine Teamassistenz (w/m/d) gesucht
Standort: Dresden Anstellungsart(en): Voll- oder Teilzeit Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Wirtschaftskanzlei sucht einen neuen Assistenten (w/m/d) Darauf dürfen Sie sich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- wahlweise 30-40 Std./Woche
- Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- problemlose Urlaubsplanung
- geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
- Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
- Willkommensgeschenk bei Einstellung
- Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme
Ihr Aufgabengebiet:
- Abwicklung der analogen und digitalen Geschäftskorrespondenz und Verwaltung/Organisation der Terminvereinbarung
- Mandantenkommunikation in Wort und Schrift inkl. Protokollierung der Teamsitzungen
- Empfang und Bewirtung der Mandanten und Nachbereitung der Konferenzräume
- Handkasse führen, teilweise Rechnungslegung und Büromaterialversorgung
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)
Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung. Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch Michael Stoy Hohe Str. 17 01069 Dresden Tel: 0351 88849512 diverse Messenger: 01621066244 Mail: michael.stoy@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: BAP
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.