Project Manager HX3 Special Vehicles (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In dieser Rolle sind Sie Teil eines großen, internen Entwicklungsprogramms zur Serienreifmachung der neuen militärischen Fahrzeugfamilie HX3 mit direkter Berichtslinie zur Programmleitung und Verantwortung für Entwicklung, Erprobung, Qualität und Industrialisierung der Sondervarianten des HX3 Basisfahrzeuges.

Selbstständige Abwicklung der Projekte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität:

• Strukturierung des Projekts (Ziele, Projektteam, Terminplanung, Arbeitspakete, Meilensteine, Kostenplanung und -überwachung, etc.)
• Management der internen und externen Projektkommunikation
• Führung des (internen) Projektteams und Koordination/Kommunikation mit Lieferanten und externen Partnern
• Projektdokumentation und Berichterstattung an das Management
• Etablierung eines projektinternen Berichtswesens
• Risiko-, Chancen- und Stakeholdermanagement sowie die Ableitung von Maßnahmen
• Unterstützung des Programmmanagements bei projektübergreifenden Themen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Hintergrund
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Projektmanagement oder Automotive von Vorteil
• Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute MS Office-, SAP- und MS Project-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.112,78 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.